Planteamiento base transmitir los principios de las leyes naturales para que a través del conocimiento todos los estudiantes de colegios y universidades del mundo, puedan ir a unas OLIMPIADAS DE SOLUCIONES MAGNIFICAS con el fin de lograr Torneos, reuniones, debates, enfocados a la juventud estudiantil, que interconecten personas, ciudades, países, continentes, con un solo objetivo general, crear ideas y proyectos estructurados para solucionar daños ambientales y desarrollar planes para atacar rápidamente todos los problemas y de esta forma puedan generar Ideas nuevas de mejoramiento que ayuden a la reconstrucción acelerada de un mundo mejor.

Ejercicios que nos permitirán resultados que transformen nuestro estilo de vida moderno en un estilo de «Vida Superior». Todos estos proyectos y acciones creados por la comunidad estudiantil mundial, ayudaran a la práctica del perfeccionamiento sobre cómo vivir en paz y armonía con la naturaleza y con nosotros mismos y será la base del adelanto a la realización de una mejor humanidad sobre la tierra, es un gran proyecto, para la humanidad,

La Arquitecto Valentina Faria Cedeño líder del Proyecto de Las Olimpiada de Soluciones Magnificas, asume el reto de hacer alianza con RIMLA Desde Estados Unidos De América la Arquitecto Valentina Faria Cedeño Directora General de la Federación Ambientalista Internacional, en la Búsqueda de ampliar las alianzas para aumentar las fuerzas que ayuden al impulso del proyecto educativo ambiental, en su trabajo especial de grado presentado en el año 2021 en La Universidad del Zulia, Venezuela, Dirigido a quienes deseen crear proyectos que aporten soluciones ambientales y ecológicas

RIMLA, Red Internacional de Mujeres Latino Americanas, junto a los demás miembros que formaran parte de la Directiva Nacional de Hispanos por los Derechos Humanos, Postulan a la Arquitecto Valentina Faria Cedeño con el cargo de Directora En Estados Unidos De América por el Ambiente
A la que asistieron invitados Internacionales representantes de diferentes países Latinos, La Juramentación Desde Washington DC. USA, para aceptar también ser parte Internacional de Mujeres Líderes en Acción

VISIÓN

Crear estrategias de crecimiento de la Red4 y sus líderes, realizando un trabajo unificado para el desarrollo Económico, Social, Educacional, Cultural y organizacional de nuestras comunidades. Generar ideas de competitividad para obtener un mayor desarrollo y crecimiento en todos los campos de acción.

Ser una red en la cual los líderes públicos más destacados, puedan ser de estímulo a nuestras líderes para el desarrollo de nuestras comunidades, compartiendo sus experiencias, sus ideas e iniciativas.

Estimular a las líderes, pero sobre todo crear responsabilidad ante el impacto que ellas pueden generar en sus comunidades y hacer la diferencia al compartir sus visiones e influencia, pues ellas tendrán un impacto positivo o negativo en las personas de la

comunidad que dirigen, es por eso es la importancia de la visión de RIMLA en lograr que muchas líderes se unan a esta Misión.

Ser un instrumento para generar compromiso en las entidades gubernamentales, públicas, privadas y globales, creando herramientas de desarrollo con la que las líderes profundicen su labor y puedan tener una mayor capacitación para lograr sus objetivos.

Objetivos

Acelerar el proceso de inclusión entre las líderes organizacionales, comunitarias y públicas para fortalecer la red de Mujeres Líderes en Acción; son los dos elementos que motivan e inspiran a RIMLA, que como líderes de las Organizaciones que representamos demos pasos concretos para generar un cambio, para que de esa manera se pueda alcanzar futuros más  justos y sostenibles en las comunidades latinas de los diferentes países y especialmente en los de cada país al que pertenecemos cada una, que podamos ser ejemplo e inspiración para otras líderes.

Nombrar Representantes Regionales, Distritales y comunitarias para promover espacios donde todas las participantes puedan exponer el trabajo y necesidades de sus comunidades e impulsen el desarrollo en su espacio de participación.

Desarrollar y Fortalecer las capacidades de las líderes a través de la CAPACITACIÓN (talleres, Seminarios para Líderes, cursos de Liderazgo etc.) con colaboración de organismos gubernamentales e internacionales, dándoles la oportunidad de capacitarse en temas de importancia para la formación e información de sus comunidades, a la vez desarrollar el trabajo de equipo y así generar un trabajo unido y de comunicación entre las diferentes Representantes y las Comunidades.

Diversificar el trabajo de la Red organizando a las líderes por Gremios, para realizar un mejor trabajo en base a sus capacidades, talentos y habilidades que las hace únicas, teniendo en cuenta también a mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad  – GREMIOS (Promotoras Culturales, Artesanas, Profesionales, Empresarias, Emprendedoras, Mujeres en la política, Afrodescendientes, Indígenas, Campesinas, Activistas, Educadoras, Medios de Comunicación e Informática